- See more at: http://www.mybloggeradvice.com/2013/09/create-pop-up-email-widget.html#sthash.Zyh31MDK.dpuf

Proje Yönetimi Sertifika Programı ve PMP Sertifikası Eğitimi Türkiye'de İlk Defa Stratejik Proje Seçimi ve Fizibilite Sertifika Programı Proje Yönetimi Metodolojisi ve Uygulamaları Eğitimi PMP olmanın yolu, PMI'ın Global REP ünvanlı eğitim merkezi PEM

BUYUK PROJELERDE OLAY YONETIMI ICIN 10 ADIM

7 Aralık 2013 Cumartesi

Büyük Projelerde Olay Yönetimi İçin 10 Adım

Proje yönetiminde günlük problemlerden daha önemli, projenin gidişatını bloke edebilen, ve proje yöneticisi veya takımı tarafından dışarıdan yardım olmadan çözülemeyen sorunlar için olay(issue) tanımlaması yapılmaktadır. Olay yönetimi için tanımlanan süreçler basit olabileceği gibi projenin büyüklüğüne göre daha karmaşık süreçler de seçilebilir. Büyük projelerde olay yönetimi için aşağıdaki 10 adımı uygulayabilirsiniz.


1.       Problemi tanımlayın ve Olay Formu ile dokümante edin

Projede herhangi bir paydaştan sorunla ilgili bilgi alabilirsiniz. Bu bilgileri size yazılı veya sözlü olarak ulaşsa da sorunlar mutlaka olay formu ile dokümante edilmelidir.

2.       Problemin gerçekten bir olay tanımına uygun olduğundan emin olun.

Proje yöneticisi sorunun büyüklüğünü ve çözülüp çözülemeyeceğini belirler.

3.       Sorunu Olay Kayıt Defterine kaydedin

Projelerde proje yöneticisinin en büyük yardımcılarından biri de olay kayıt defteridir. Proje boyunca karşılaşılan sorunlar ve çözüm yolları daha sonraki projelerde de yol göstermek üzere kayıt altına alınmalıdır.


4.       Sorun çözümünde kimlerin rol oynaması gerektiğini belirleyin.

Sorun çözümünde kimin olması gerektiğini proje yöneticisi belirler. Sponsor olabilir fakat bazen sponsorun teknik tecrübesi sorunun çözümü için yeterli olmayabilir. Sorunun çözümü için en başından itibaren kimlerin çözüm sürecinde olması gerektiğinin bilinmesi işleri kolaylaştıracaktır.


5.       Analiz ve alternatifler için bir takım üyesini görevlendirin.

Proje yöneticisi olayın araştırılması çalışmasını kendisi yürütebileceği gibi bir takım üyesini de görevlendirebilir. Görevli kişi sorunun alternatif çözüm önerilerini araştırı ve her bir çözüm için projeye etkisini belirler.

6.       Çözüm üzerinde anlaşma sağlayın

Olay kayıt formunda tüm olası çözüm senaryoları ve etkileri dokümante edildikten sonra proje yöneticisi bu bilgileri karar verme sürecindeki ilgili paydaşlara götürür. Burada proje yöneticisi önerilerde bulunabilir. Belirlenen sorun çözümü üzerinde karara varılır.


7.       Olay kaydını kapatın.

Sorunun çözümleri ve alınacak eylem maddeleri sorun kaydına işlenir.

8.       Olay Formunu Kapatın

Proje yöneticisi çözümü sonuçları ile birlikte olay formunu kapatır ve dosyalar.

9.       Takvime aksiyon maddelerini ekleyin.

Tüm çözümün uygulandığından emin olmak için, ilgili aksiyon maddelerini takvime ekleyin.

10.   Durum raporu oluşturun.

Proje yöneticisi olaylar ve çözümleri ile ilgili bilgileri İletişim Yönetim Planında belirtildiği gibi Durum raporları ile ilgili tüm paydaşlarla paylaşır.

Küçük projeler bu adımların hepsini kullanmayabilir. İhtiyacınıza göre ve proje büyüklüğüne göre bu adımlardan yararlanabilirsiniz.



DİĞER MAKALELER


Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

TAKİP EDİN

 
x
Subscribe
emailSubscribe to our mailing list to get the updates to your email inbox...
Delivered by FeedBurner | powered by blogtipsntricks
- See more at: http://www.mybloggeradvice.com/2013/09/create-pop-up-email-widget.html#sthash.Zyh31MDK.dpuf

Popüler Yayınlar

AddThis Smart Layers